7月11日，盛夏的阳光为天津城市披上金纱，中利特公司员工齐聚小食号宴会厅，开启了一场以“中场蓄力・效能提升”为主题的特别活动——聚焦战略培训与效能突破，并以生日会传递企业温情，将专业赋能与人文关怀深度融合，为2025年下半程冲刺注入强劲动能。

文化是效能的“底层代码”

培训开始，中利特公司总经理陈利登台，在中利特，企业文化不是抽象的理念，而是驱动企业、员工与合作伙伴共同成长的“行动基因”。陈总以公司使命“为客户提供一站式智能制造落地方案”与愿景“争做一流的中国高端工业智能化设备研制企业”为锚点，从客户至上、诚信可靠、专业专注、合作共赢四大核心价值观的实践逻辑深度诠释。

“中利特的文化，不是挂在墙上的标语，而是刻在每个决策、每次服务、每段合作中的选择。”陈总总结道。四大价值观正转化为可感知的行动——而这，正是中利特向“一流高端智造企业”跃迁的核心密码。

战略培训：从“中场调整”到“效能革命”

活动第二环节，宴会厅变身智慧课堂。中利特公司特邀行业资深顾问、前500强企业高管朱学军，以《个人高效生产力》为题，直击企业转型痛点：“为什么效率提升陷入瓶颈？因为多数人还在‘用战术勤奋掩盖战略懒惰’！”

朱老师讲述了生产力核心认知：从定义到价值转化，将高效能拆解为三层：结合中利特业务场景展开深度剖析，通过任务清单工作法，四象限法则和番茄工作法，结合小中利特员工实际场景，深度分析了时间管理的方法论，结合现场小游戏：时间都去哪了？演示如何用一张A4纸规划每日核心任务。

“效能提升不是削减成本，而是让每一份资源都产生复利价值。”朱学军老师的演讲引发强烈共鸣。

安全培训体系：从“知识灌输”到“行为改变”

安全文化需通过系统化培训落地，各部门安全负责人对各自安全事宜进行重点讲解，给新员工开启了安全启蒙，在职员工“持续赋能”。

生日会：效能与温情的“跨界融合


宴会厅灯光骤暗，大厅里响起“Happy Birthday”主题音乐，7月寿星们在同事们的欢呼声中切开着定制蛋糕登场，将效能与温情开启了“跨界融合”.

接下来，陈总给大家送上真挚的生日祝福：

祝福我们伟大的祖国，繁荣昌盛、国泰民安！

祝福我们奋进的企业，乘风破浪、蒸蒸日上！

祝福我们温馨的家庭，和睦美满、幸福安康！

祝福每一位中利特人，吉祥如意、心想事成！


夜幕降临，小食号的灯光依然温暖。员工们或围坐畅谈培训收获，团队抽奖活动惊喜连连，笑声与掌声中结束了本次活动。

2025年的下半程已悄然启程。这场“中场蓄力”之旅，不仅为中利特注入了效能跃升的动能，更让每个人坚信：最好的企业文化，是让奋斗者既能跑赢时代，也能拥抱幸福。

中利特公司，与时代同频，与奋斗者共进！